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Wir fördern die offene Kommunikation im Unternehmen

Als Führungskräfte ...
nehmen wir uns Zeit für Gespräche mit den Mitarbeitern und hören ihnen aktiv zu. informieren wir rechtzeitig und umfassend. geben wir unseren Mitarbeitern ehrliches und konstruktives Feedback. diskutieren wir mit unseren Mitarbeitern unvoreingenommen – stellen dabei aber Klärung vor Harmonie. motivieren wir die Mitarbeiter zur offenen Kommunikation mit allen Mitarbeitern.

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