Personalauswahl

In einem strukturierten Prozess wählt unsere Personalabteilung gemeinsam mit den Fachbereichen neue Mitarbeiter aus. Eine Personalbedarfsermittlung und klar formulierte Anforderungsprofile bilden die Grundlage für unser gezieltes, mehrstufiges Auswahlverfahren.

Wir suchen Mitarbeiter, die sich durch ausgeprägtes Teamverständnis ebenso auszeichnen wie durch hohe Einsatz-, Lern- und Verantwortungsbereitschaft. Strukturiertes Arbeiten und fachliche Kompetenz in Kombination mit einer ausgeprägten Kundenorientierung und hoher Belastbarkeit setzen wir voraus.

Offene Stellen werden in internen und externen Medien ausgeschrieben.

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